Nuestro servicio de administración de personal (Pay Roll), se ha diseñado para que nuestros clientes cuenten con una adecuada gestión y optimización de todos los procesos relacionados con la administración de su talento humano, aplicando e implementando buenas prácticas en estricto cumplimiento de la norma laboral vigente en nuestro país.

Este servicio incluye:

• Análisis de la situación actual legal de la empresa mediante una simulación de inspección laboral.
• Asesoramiento constante para la resolución y conciliación en temas laborales, de seguridad social a corto y largo plazo. Básicamente se establecen actos de conciliación de carácter preventivo que eviten llegar a procesos judiciales.
• Implementación de sistemas de remuneración mediante software especializado.
• Elaboración y administración de planilla de sueldos y salarios; control de asistencia; altas, movimientos y bajas ante instituciones que regulan los procesos de administración de personal.
• Administración y gestión de la documentación física y digital de todos los trabajadores.
• Gestión de la comunicación interna relacionada con la administración de personal.
• Diseño y elaboración de indicadores clave de desempeño (KPI´s) para mostrar datos relevantes con relación a la administración de personal.