Nuestro servicio de evaluación del desempeño tiene el propósito de brindar a nuestros clientes un instrumento que proporcione el resultado del análisis del rendimiento y la valoración de las competencias de cada uno de sus trabajadores. Nuestro informe de evaluación del desempeño les permite a nuestros clientes analizar el rendimiento laboral de sus trabajadores, básicamente contribuye a identificar comportamientos, habilidades, fortalezas y debilidades.

METODOLOGÍA DEL SERVICIO:

• Definir cronograma para la evaluación del desempeño.
• Etapa de sensibilización con los trabajadores a ser evaluados.
• Proceso de evaluación de desempeño.
• Elaboración de informes de evaluación de desempeño.
• Feedback.