Nuestro servicio tiene el propósito de medir el clima organizacional para mejorar la productividad de los trabajadores, políticas relacionadas de retención de los colaboradores y políticas de bienestar laboral.

METODOLOGÍA DEL SERVICIO:

• Identificamos las variables, dimensiones y factores que desea medir el cliente.
• Diseñamos la encuesta de clima organizacional.
• Iniciamos la medición del clima organizacional aplicando las encuestas.
• Elaboramos y presentamos los resultados.
• Proponemos planes de acción y políticas de acuerdo a los resultados obtenidos.