Política de privacidad

POLITICA DE PRIVACIDAD DE DATOS

PRIMERO. ASSESSOR CORP., empresa unipersonal con Número de Identificación Tributaria (NIT) N° 4304344016, con Matrícula de Comercio en el Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (SEPREC) N° 4304344016, con domicilio legal en la calle Gobles N° 71 de la zona de Irpavi de la ciudad de La Paz del Estado Plurinacional de Bolivia y correo electrónico privacidadatos@assessorcorp.com.

El POSTULANTE y/o USUARIO, mediante la marcación de la casilla respectiva en el formulario de los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com, acepta expresamente y de forma libre e inequívoca que sus datos personales sean tratados por ASSESSOR CORP., para las siguientes finalidades:

  1. La Hoja de Vida o Currículum Vitae del POSTULANTE y/o USARIO será visible para ASSESSOR CORP., u otra EMPRESA que se encuentre en búsqueda de POSTULANTES.
  2. La Hoja de Vida o Currículum Vitae del POSTULANTE y/o USARIO será cedido cualquier empresa ofertante de empleo, sin necesidad de autorización expresa por parte del POSTULANTE y/o USUARIO y al mismo tiempo el POSTULANTE y/o USUARIO acepta la Política de Privacidad, Términos, Reglamento u otras políticas de la EMPRESA o de ASSESSOR CORP., y/o de sus procesos de selección.
  3. ASSESSOR CORP., y/o cualquier EMPRESA que se encuentre en busca de POSTULANTES pueden visualizar el Currículum Vitae u Hoja de Vida del POSTULANTE y/o USUARIO, incluso, serán visibles para ASSESSOR CORP., y/o las EMPRESAS que, sin haber publicado una oferta de trabajo.
  4. Enviar mensajes a el POSTULANTE y/o USUARIO registrado en la base de datos de ASSESSOR CORP., los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com para informarle de mejoras o novedades en nuestros productos y servicios, así como para enviar consejos con el objetivo de ayudar al PSOTULANTE y/o USUARIO a mejorar su Hoja de Vida y/o Currículum Vitae, cómo prepararse para una entrevista, cómo buscar empleo de forma eficiente, entre otro contenido relacionado.
  5. Enviar ofertas de trabajo y alertas de empleo al POSTULANTE y/o USUARIO. ASSESSOR CORP., maneja los datos curriculares, búsquedas de empleo y suscripciones para avisar de las ofertas de trabajo que se adapten mejor al perfil del POSTULANTE y/o USUARIO.

6 Envío de comunicaciones personalizadas sobre productos y servicios de terceros que puedan resultar del interés del POSTULANTE y/o USUARIO en base a su perfil, por ejemplo: Empleo, Educación o Formación, Financiero, Editorial, Automoción, Telecomunicaciones, Informática, Tecnología, Hogar, Belleza, Inmobiliaria, Venta a distancia, Gran consumo, Textil, Alimentación, Coleccionismo, Contenidos audiovisuales, Música, Pasatiempos, Ocio, Viaje y Turismo, Seguros, Energía y Agua y ONG´s.

  1. Prevenir abusos y fraudes en el uso de nuestros servicios (por ejemplo, actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, entre otros).
  2. Cesión de datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.
  3. Envío de encuestas de satisfacción en relación con los servicios prestados y el análisis y tratamiento de la información resultante de dichas encuestas, incluyendo la posibilidad de contactar con el POSTULANTE y/o USUSARIO en relación con las encuestas que voluntariamente responda, todo sólo con el objetivo de mejorar la calidad.
  4. Los datos del POSTULANTE y/o USUARIOS serán conservados a partir de la fecha del registro hasta que el POSTULANTE y/o USUARIO solicite su supresión, incluyendo del tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales, si estás fueran necesarias.
  5. Los datos e información del POSTULANTE y/o USUARIO podrán utilizarse y mostrarse, en el caso de su postulación a ofertas laborales gestionadas a través de la propia base de datos de la ASSESSOR CORP.
  6. Los datos e información del POSTULANTE y/o USUARIO también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.
  7. El POSTULANTE y/o USUARIOS, tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron registrados.
  8. Si el POSTULANTE y/o USUARIOS desea hacer uso de cualquiera de sus derechos puedes dirigirse a ASSESSOR CORP., a través del correo electrónico privacidadatos@assessorcorp.com.
  9. Remisión de comunicaciones comerciales publicitarias por e-mail, fax, SMS, MMS, comunidades sociales o cualesquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales. Dichas comunicaciones comerciales serán relacionadas sobre productos o servicios ofrecidos por ASSESSOR CORP., así como por parte de los colaboradores o partners con los que éste hubiera alcanzado algún acuerdo de promoción comercial entre sus clientes. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales. En todo caso las comunicaciones comerciales serán realizadas por parte de ASSESSOR CORP., y serán de productos y servicios relacionados con el rubro de ASSESSOR CORP.
  10. En caso de que el POSTULANTE y/o USUARIO divulgue información personal a terceros en los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com, ASSESSOR CORP., no se hace responsable por el uso que estos le puedan dar a esta información personal.
  11. Todos los datos solicitados en los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com, son obligatorios, ya que son necesarios para la prestación de un servicio óptimo al POSTULANTE y/o USUARIO. En caso de que no sean facilitados todos los datos, ASSESSOR CORP., no garantiza que la información y servicios facilitados sean completamente ajustados a sus necesidades.

SEGUNDO. ASSESSOR CORP., por su propia cuenta o la de terceros contratados para la prestación de servicios de medición y publicidad, incluyendo Google y Facebook, pueden utilizar cookies cuando un POSTULANTE y/o USUARIO navega los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com. Las cookies son ficheros enviados al navegador por medio de un servidor web con la finalidad de registrar las actividades del POSTULANTE y/o USUARIOS durante su tiempo de navegación.

Las cookies utilizadas por ASSESSOR CORP., se asocian únicamente con un Usuario anónimo y su ordenador, y no proporcionan por sí mismas los datos personales del POSTULANTE y/o USUARIO.

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El POSTULANTE y/o USUARIO tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado de la recepción de cookies y para impedir su instalación en su equipo. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.

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El POSTULANTE y/o USUARIO que utilizan, visitan o navegan en los sitios web “OFERTAS LABORALES“ y “PASANTÍAS” y los demás registrados e indicados en el dominio www.assessorcorp.com pueden darse de baja con Google para que este no siga usando cookies en su navegador ingresando al siguiente sitio web: http://www.google.com/intl/es-419/policies/privacy/ads/.

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TERCERO. Los servidores de ASSESSOR CORP., podrán detectar de manera automática la dirección IP y el nombre de dominio utilizados por el POSTULANTE y/o USUARIO. Una dirección IP es un número asignado automáticamente a un ordenador cuando éste se conecta a Internet. Toda esta información es registrada en un fichero de actividad del servidor que permite el posterior procesamiento de los datos con el fin de obtener mediciones únicamente estadísticas que permitan conocer el número de impresiones de páginas, el número de visitas realizadas a los servicios web, el orden de visitas, el punto de acceso, etc.

CUARTO. ASSESSOR CORP., utiliza técnicas de seguridad de la información generalmente aceptadas en la industria, tales como firewalls, procedimientos de control de acceso y mecanismos criptográficos, todo ello con el objeto de evitar el acceso no autorizado a los datos. Para lograr estos fines, el POSTULANTE y/o USUARIO acepta que el Prestador obtenga datos para efectos de la correspondiente autenticación de los controles de acceso.